Oito de Março

A escolha do dia 6 de Março para assinalar, em Portugal, o Dia Nacional da Igualdade Salarial não foi arbitrária, antes marca o número de dias extra que as mulheres teriam que trabalhar num ano para atingirem o mesmo salário que os homens ganharam no ano anterior.

Efetivamente, para conseguirem ganhar o mesmo que os homens ganham as mulheres, em Portugal, terão de trabalhar mais 65 dias, ou seja, até dia 6 de Março.

Vamos acabar com esta diferença!

Pela igualdade e não discriminação salarial entre homens e mulheres.